的。但来找他的人不少，毕竟知名三甲医院的老主任，经验值满格，放在哪里都是一尊大神。

实在扛不住人劝，周主任来到津海的一家私立一甲医院上班。每周两天门诊，一个月3万的工资。对于周主任来讲出两天门诊想玩一样，拿的钱也不少，还能有个活干。倒不是不干活浑身痒痒，主要是这么多年习惯了。闻不到消毒水的味道、闻不到紫外线灯消毒的味道，就不舒服，缺了点什么似的。

人么，总是要忙起来才行，要不然空虚寂寞冷这种事儿可不是随便说的。

这里原本是一家老牌的社区医院，前几年被资本收购后改名叫康华医院。

名字很普通，当时周主任也没多想，但还是出于谨慎签了一个短期的合同。他准备先看看情况，要是太忙太累就不值当了。

退休金就不少，周主任也不缺钱。在大黄牙看来像是金子一样的卖挂号票的事儿对于周主任来讲根本不值一提，他要注意的是可别像从前上班的时候那么累就行。

不过这里并不忙，每天患者也不多，毕竟是刚开的医院，没什么名气，哪怕是打着退休老专家的名义一时之间也不会有很多患者来就诊。

这些周主任都懂。

半夜，周主任已经睡了，但被手机吵起来。他瞄了一眼，见是门诊护士长的电话号，略有些不快。

是找自己去救台吧，康华医院能有什么外科手术，难道割包皮割坏了？不高兴的念头转瞬即逝，周主任好久没有被半夜叫起来去救台了，对此他有一种熟悉的亲切。

“护士长，怎么了？”周主任问道。

“周主任，总部来人督导工作，产科那事儿您知道……”护士长愁眉苦脸的说道，“事情解决了，但督导要说工作上的事儿，咱们业绩不达标。”

“业绩？”周主任对这个词很熟悉，在三甲医院工作的时候就经常提起，但也就是院长吆喝一下，下面主任们哼哼哈哈的答应。

周主任对这个词还有微笑医疗什么的相当反感，又不是企业，又不是餐馆，说什么业绩。

这里是私立医院，肯定是要挣钱的，周主任也很理解，他没有仗着自己资格老就说三道四，而是默默的点了点头。

“还有1个小时开会，主任、护士长全都去会议室。”护士长说道，“不好意思啊周主任，这么晚还要折腾您。”

护士长说的很客气。