林萧和苏瑶最近惊讶地发现，孩子竟然对他们公司的业务表现出了浓厚的兴趣。

一天晚上，林萧在书房处理工作，孩子悄悄走了进来。

“爸爸，我能看看你在做什么吗？” 孩子好奇地问道。

林萧本以为孩子只是一时好奇，便简单地给他介绍了几句。然而，孩子却听得格外认真，还不时提出一些颇有见地的问题。

“爸爸，为什么我们不能采用这种新的营销策略呢？” 孩子指着电脑屏幕上的方案说道。

林萧被孩子的问题惊到了，他没想到孩子能有这样的思考。

苏瑶发现了这一情况，也感到十分意外。

“林萧，也许孩子真的对公司的业务有天赋。” 苏瑶说道。

林萧皱起眉头：“可是他还小，我不想让他过早接触这些复杂的东西。”

然而，孩子的好奇心已经被激发，他开始主动翻阅林萧带回家的一些公司文件和资料。

“妈妈，这个项目的盈利点在哪里呢？” 孩子又向苏瑶提问。

苏瑶有些无奈，又有些惊喜：“宝贝，这些对你来说还太难了，等你长大了就会明白。”

但孩子并不罢休，他开始在网上搜索相关的知识，试图自己弄明白。

林萧和苏瑶看着孩子如此执着，心中既欣慰又担忧。

为了满足孩子的好奇心，林萧决定给他一些简单的任务，让他感受一下公司的运作。

“宝贝，你帮爸爸统计一下这些数据。” 林萧说道。

孩子兴奋地接下任务，认真地完成了。

结果让林萧大为吃惊，孩子不仅完成得准确无误，而且速度还很快。

“这孩子，真是让人刮目相看。” 林萧感叹道。

随着时间的推移，孩子对公司业务的了解越来越深入。

“爸爸，我觉得我们可以拓展新的市场。” 孩子提出了自己的想法。

林萧开始认真考虑孩子的建议，并且和苏瑶商量。

“也许我们可以给孩子一些适当的引导，说不定他能成为我们的小助手。” 苏瑶说道。

于是，他们开始有意地培养孩子在商业方面的思维和能力。

孩子也表现出了极高的热情和天赋，他的一些想法甚至给公司带来了新的灵感。

然而，这也引起了公司一些员工的不满。

“林总，让一个孩子参与公司的业务，不太合适吧。” 一位经理说道。

林萧解释道：“他只是提供一些想法，最终的决策还是我们来做。”

但质疑的声音并没有消失，这让林萧和苏瑶感到了压力。

“苏瑶，也许我们做错了，不该让孩子卷入这些。” 林萧开始怀疑自己的决定。

苏瑶安慰道：“别着急，我们再观察一段时间，看看孩子的兴趣是否能持续。”

就在他们犹豫不决的时候，孩子在一次公司的讨论会上，提出了一个创新的方案，解决了一个困扰大家很久的问题。

所有人都对孩子刮目相看，林萧和苏瑶也为孩子感到骄傲。

但他们也清楚，未来的路还很长，如何让孩子在保持兴趣的同时，不影响他的正常成长，是他们需要面对的重要课题……

孩子在公司业务上展现出的天赋和才能，让林萧和苏瑶既惊喜又担忧。虽然孩子的方案解决了公司的难题，赢得了同事们的称赞，但质疑声依然存在。

“林萧，我觉得我们不能让孩子过多地参与公司事务，这样会给他太大压力。” 苏瑶说道。

林萧点头表示同意：“我也在考虑这个问题，可孩子的兴趣这么浓厚，直接阻止又怕打击他的积极性。”