王董事长的脸那就有些黑了！

程董这家伙的话难道他听不出来？

他好歹是集团的董事长，怎么可能去做这种事情！

黑着脸的董事长对着做记录的董事会秘书孙抗说道：

“你去把言离山喊进来，有些事情我需要跟他确认一下！”

一分钟，就在门外不远处的言离山就进来了，进来后王董事长直接问道：

“言离山，你跟集团交个底，你对于人力卧这边的上市的预测是什么目标！

孙抗，这个不要记录！

言离山，你就按照你的实际的规划讲，不会记录，也不会追究你什么的！”

虽然不明白这位为什么这么说，但是言离山直接片刻的思考就回答道：

“董事长，各位董事，我说的可能是有些不着实际，但是希望你们不要笑话！

在我的规划中，人力卧在未来会直接拆分为两家公司：

人事代理跟招聘绑定在一起成立一家公司，跟目前传统的我们这种公司而言，有了招聘这个助力，上市的时候肯定是PE不会仅仅有10倍左右；

跟现在的各在线招聘公司相比，我们又有着人事代理这个赢利点，这样一来我们就是会避免在线公司传统的负债烧钱，而是一开始就是盈利；

在这两条腿走路，既能盈利又能有自己的在线市场的公司，PE最少也应该在50左右，而净利润我计算过，我们在三年后达到1个亿应该是可以的；

所以我的规划中就是按照50亿左右估值给这家公司；

HRSAAS公司单独作为一家人力资源服务公司成立，这里面的不确定性比较大，但是对照目前的国内第一的北森；

营收不到10个亿，但是亏损的情况下都有200多亿的市值，我们即便是发展的比较差；

但是2个亿左右的营收我觉得是可以的，所以我同样是按照50亿左右规划的！

当然了，如果集团能够在除了数据库这一块的支援外，能给我们在人才和客户上面给与支持，我们的发展肯定就会更快！

科创板的上市只需要1年的时间，如果我们的发展是稳定的，前景也是持续能让投资者看到的，那么不需要三年，我们就能推动上市！”

言离山这里面肯定是有吹牛的成分在里面的，但是也是有事实依据的！

随口吹出来的100亿的两家公司的市值，很显然就是让大家的兴趣那就是增加了很多！

如果是其他人吹这个牛，大家顶多就是笑笑，但是这个话从言离山的嘴里说出来，那就不一样了！

在坐的7人甚至是做记录的孙抗都不得不承认：

一个仅仅用了不到三年的时间就把一家公司从零做到了30亿以上营收的家伙，能力强的可怕！