提及这个问题，但是言离山知道一个实情：

所谓的国企里面的享受行政待遇，是真实的；

但是国企里面要到政府或者事业单位去，很难！

比如现在的董事会成员中的程董，这位之前在人社部门的正处级干部，虽然调到了京外集团算是变相的升了半级成了副局级的干部；

但是现在当你成为国企里面的高管的时候，你就没有了公务员这个身份，所以他现在仅仅是享受副局级的待遇罢了！

当然了，像程董这样的，人家的后台估计是很牛，到时候还是能调到公务员体系的，到时候估计就是副厅级的了！

完成过度，提了级别，这种好事言离山从来不想的，因为没那个资源！

所以伴随着郝董的这个话题，气氛就是稍微的变了，最后还是言离山转移了一下话题，跟郝董说道：

“郝董，我准备跟温董那边联系一下，用外德鄂省公司的名义进行线上招聘这一块的业务，把这一块的资源进行一次整合；

看看能不能做出一点儿的名堂，你觉得温董那边能在现在集团的信息技术这一块的几家公司说得上话吗？”

线下实体这一块的业务，现在言离山的确是感受到了瓶颈，所以自然而然的就是把目标放在了这个行业分不开的招聘这一块！

至于问郝董温董的事情，一来就是向郝董同步这个信息，表一下忠心；二来就是想知道温董的能量！

温董的能量如果不行的话，言离山觉得直接不跟温董合作也未尝不可！

“温董从去年7月份过去集团下面的信息公司之后到现在一年的时间了，据我所知他的能力还是很强的；

而且你可不要小看咱们集团下属的信息公司！

仁励窝知道吗？大德公司、咱们公司、神灯三家公司一起合作开发的，还有其他的一些线上招聘平台，咱们集团可是也有不少的投资的；

具体的这一块的业务我这边给你拿一分资料，你仔细看看。

温董那边我觉得你可以跟他好好的聊聊，最起码他给你直接现成的研发技术团队甚至是有规模的小公司都是有可能的！

不需要你从零开始，可以帮助你快速的发展起来！

不过这个赛道你应该知道，咱们这传统起家的公司都是不怎么在行业里面知名的！

这个赛道里面的竞争就是集团也是曾经折戟沉沙了！”

郝董的良言言离山听进去了，但是这个新的业绩点，他还是准备找温董聊聊再说！