的进行了技术的交流,媚眼转动,自然是明白言离山的意思。
而这个最关键的部门之后,就是王栋和肖慧等人了!
“栋哥,市场部现在扩充到了10个人,你们目前最关键的任务就是把所有续签的合同都搞定,尤其是你之前手里的老朱的那些制造业的项目!
我这边的关系我到时候带着你一起跑一跑。
供应商部门,现在虽然是只有5个人,但是学校资源这一块你也要让他们抓紧,这对我们后期的兼职这一块的业务很关键!
另外,公司新增的企划部,现在有5个人,这个部门也划到你这边,企划部暂时的主要工作全部放到市场调研上。
你这边跟陈萍一样,也会在1月1号的时候成为公司的高级总监,这三个部门就交给你了!”
“肖慧,公司的招聘部人员编制这一块就按照40个人的编制,你到时候就以现在整合后的九个项目组为依托写一个报告;
明面开年可就是看你们的了!
你这边也是高级总监,你下面的9个项目组负责人和栋哥那边的3个部门负责人的级别一样,都按照高级经理来定级;”
“王秀姐,你们财务部这边现在也算是基本配置齐了,会计组我相信没问题,但是成本组、预算组、分析组这三个小组,你们要尽快拿出相关的数据来;
尤其是1月份你知道的,公司的年会要开始了!
我们这是第一次去京城,也是很关键的一次述职,你们的数据是不能出错的!
现在的15个人的编制如果不够,你直接提需求,我来批。”
“红橙,人事部现在绩效、招聘、培训、薪酬都是配齐了,你们要发挥你们的作用了!
还有行政部、信息技术部,你这边要让各部门快速的解决现在目前公司融合带来的问题,你这个负责人要盯紧了!
你们也是15人的团队了,不能出问题的,尤其是无纸化办公、公司流程线上化要跟信息技术部从我们公司成立就严格的执行。”
“刘老师,你们法务部这边四个执照律师,6个日常ER案件处理的前端人员,我觉得他们需要跟业务部多进行沟通交流。
虽然我们目前是没有大型的案件,但是准备工作需要辛苦你这边安排好。”
项目运营部、市场部、供应商部、企划部、招聘部、财务部、人事部、行政部、信息技术部、法务部,公司的10个部门,言离山全部掌握在自己的手里。
不知不觉间就在这一个月直接完成了!