"哪里哪里，这是我们前辈们多年技术积累的结果。" "才有了我们新一代的创新与发展。" 徐领导赞赏道："说得好，沉稳而不傲慢，难得可贵。" 他又与攻关小组的其他人寒暄了几句。龚异人和李副厂长随即安排大家开始操作机器。凭借之前的成功经验，且是在徐领导监督下，大家格外认真。

这次操作的师傅们更加一丝不苟，连续几块铝材样品都处理得完美无瑕。徐领导看着那一排光洁如镜的成品，满意地点点头。

八、领导的招揽

徐领导竟有些激动得眼眶湿润。

他不住地点头称赞："太好了，太棒了！" 龚异人向他解释道："由于我们改造的是多台不同功能的机器，大部分步骤目前仍需人工操作。但我们的成品机器经过优化，许多手工环节已改为了机械驱动。"

"工人们只需监控工件状况，确保流程顺利，一块标准铝棒从加热炉到压延、抛光，整个过程大概只需几分钟。" 徐领导赞叹道："效率非常高啊。" 龚异人在心里想，这还算高效？在他的时代，这样的速度简直是微不足道。

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当然，受限于这个时代的技术限制，每分钟完成一个确实堪称高效。徐领导目不转睛地看着样机持续工作了将近三个小时，始终没有离开车间。

直到准备好的铝锭用完，样机停止运行，他才满意地点头："很好，非常好。"拍拍龚异人的肩膀，他提出邀请："小龚，有没有兴趣来冶金工业部任职？我对你的人才非常欣赏。"

龚异人刚崭露头角便能取得这样的突破，徐领导认为他在轧钢厂当工程师太浪费了。他忍不住直接发出邀请，但龚异人却心想，你很快就要被调往南方了，我这时带着你的标记进入工业部，岂不是跟着受累？于是他果断摇头拒绝。

"我还年轻，还想在轧钢厂多锻炼几年。" 徐领导并未生气，反而鼓励道："年轻人多经历磨砺也好，日后如果需要帮助，尽管来找我。"

他愉快地与杨厂长离开。李副厂长对龚异人的决定表示惋惜："龚工程师，冶金工业部可是个大舞台，如果是我，早就答应了。"

龚异人心中暗道，你还是留在轧钢厂吧，就让刘海中他们好好享受就好。表面上保持冷静："算了吧，工业部的工作还不如咱们厂呢。" 提及当初两位技术骨干在食堂的经历，李副厂长懊恼地跺脚："唉，就是因为这个？"

龚异人笑道，"差不多吧。" 李副厂长虽不相信，但他懂得适可而止，没有追问更多。两人闲聊一番，待其他人收拾好样机后，便下班回家。

第二天是休息日，龚异人干脆去了郊区，深入老树林，取出弓箭，过了一把打猎的瘾。然而这种乐趣对他来说太过短暂，因为他现在的身手对寻常野兽来说太过强大。

超凡的感知让他无需开启职业技能，就能轻易发现猎物，杀戮更是轻而易举，一枪毙命。游戏中的野兽要么具有魔法，要么变异，甚至有的智慧不下于人类。即使是纯粹的野兽，因环境因素变得皮糙肉厚，一枪下去它们往往不死反怒，横冲直撞。这种斗智斗勇的 ，才能带来成就感。但现在，对龚异人来说，对付野兽如同儿戏，一枪一个，毫无反抗。

结束后，他收起武器，就地取材，用树枝和藤蔓制作了一个陷阱，成功捕捉了一只小野猪。不知它从何处而来，似乎还未长成，被抓在龚异人手中时仍在拼命挣扎。他将野猪放入背包，返回京城。快到四合院时，他将它拎在手里。阎埠贵一如既往地坐在门口，注视着过往的邻居。现在他是四合院唯一的“大爷”。

尽管权力范围缩小，但集中在他一人身上，大家都知道他的性格。偶尔被他小小惩戒，大家也并不介意。看着龚异人提着一头黑灰色、满