也是有回扣的。

有些员工不愿意买保险，那就直接拿到全部的钱。

打工软件除了赚回扣，还会赚各种公司的广告费。

这些公司就包含保险公司，他们出手很大方。

阿美莉卡的大型保险公司市值甚至能达到苹果、微软的水平，盈利也非常高，毕竟保险可不需要生产什么东西，大部分人都用不上一些意外险医疗险。

而养老险那都是员工退休后的事儿。

除了保险，还有什么医美、贷款等等，当然了打工软件在国内比较慎重，审核很严格。

贷款都是恒创自己的金融公司做业务，国外在确定业务没什么问题的情况下，那就是谁广告费出的多谁就上。

打工软件虽然是陆恒当初为了返利搞出的新玩意儿，发展到现在却成了超级赚钱的生意。

抽成、广告费，如果未来还要收会员费，那就将成为超级赚钱的公司。

还有高管提建议，想让陆恒收取员工培训费，考试费，各种证件颁发费，总之每个员工都像是金矿，可以源源不断的挖出钱。

和微讯这种社交软件完全不同。

打工软件直接关乎所有人工作，还有给员工发工资，意味着非常强的金钱关系。

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要是没有底线一点，推荐工作都可以抽成，那这些员工每个月的工资甚至都能分走好几成。

但陆恒是有底线的人，自然没有这么干。

目前打工软件就抽点工资提现费，也就是千分之五，还有打点广告，赚其他公司的钱。

每年大概四五百亿，放开手脚一年千亿盈利没什么问题。

孟天培说出今年员工薪资支出1.3万亿后，有高管好奇道：“那我们公司账上还有1.7万亿吗？”

这可是笔天文数字。

孟天培摇头道：“当然没这么多，我们也在收购其他公司，投资、基建啊。”

“比如去年我们收购了港岛东南亚欧洲、阿美莉卡等等地方的小银行，随后整合成恒创国际银行，目前这家银行已经拥有数千线下银行。”

“而我们集团业务往来，也都走我们自己的银行金融渠道。”

“目前裴总管理银行，已经和全球各大银行合作，还获得很多牌照，目前正在寻求进入华国内地...。”

“你们知道把银行做成这样，花了多少钱吗？”

大部分高管还真不知道这些情况，因为这都是在国外发生的事儿。

收购银行也都是小型银行，一开始甚至不是用恒创集团的名义收购，改名恒创国际银行还是最近发生的事。

“光是收购银行，收购各种有金融资质的公司，就花了将近2000亿现金！”

“当然我们在全球各地也多了很多物业，大部分银行都包含了物业。”孟天培介绍道。

银行非常关键，陆恒交给裴迁管理，财务还是需要独立监管，孟天培也经常出差，财务部门也有大量人员在银行。

未来应该会形成惯例，恒创的财务总监或者副总，必须挂银行高管职务。

或者银行高管自动成为集团财务副总。

孟天培又举了几个例子，比如总部建设，这也需要单独拨款。

原计划可能一百多亿就能建成，可随着不停升级材料，扩大地盘，现在总部建成，花了将近千亿。

还有冷冻新城，不停增加的工厂。

尤其是工厂建设，都没有核算在具体业务内，而是总部拨款建设，就像是发工资，总部单独发给51全球公司一样。

随着孟天培一项项列举，恒创总部账户内的钱正在快速降低。

事实上每