“后者会更积极向上一点吧！”

杜珉不明所以，还猜不透我这样问题的目的。

“在我看来，贪婪和努力是一样的，都是让自己拥有更好的生活的动力，这并不是什么错误，而是人想要获得更好生活的内心意愿，只不过表现出来的方式不同罢了。贪婪是捷径，努力是脚踏实地，目标都是一样的。但是如何选择方向，确实不一样。”

“人之所以贪婪，而走上了捷径，没有制度约束是一方面，更重要的是对公司，或者工厂失去了信心，说白了，就是没有忠诚度。”

我制止了杜珉想要开口解释的冲动，继续道：“我不奢望来一个员工，就对公司或者工厂有什么忠诚度，这是不现实的，也不可能。我猜测他们之所以从工厂捞钱，原因就是工厂出现了危机，忠诚度这东西，只有在危机下才能看出来。”

“要是他们感觉到危机无法避免，甚至无法抗衡的时候，从工厂里多捞一点好处，这也是人之常情，毕竟工厂倒了，谁也追究不到他们身上。”

“危险系数低，收益大，何乐而不为呢？如果公司没有遭受到外部的压力，无法抗衡的力量，我想他们也不会陷入这么深。”

杜珉无法理解我年纪比他还小几岁，整个人却有种老气横秋的练达，似乎处处给人一种置身事外，却全程掌控全局的高深莫测，他将这种成熟归结为家庭培养的结果。

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毕竟他不是什么二代，对二代有着天然的好奇和敬畏之心。

可实际上，他想多了。

人在不同的平台，看到的风景是不一样的。

有些人早慧，可能是聪明，也可能是他们看到的人和事更复杂。但归根结底，还是要经受住事情的考验，还要是大事。

“算了，这些问题你回去慢慢想，我叫你来是让你看看这份文件。”

“公司要股份制！”

杜珉看着文件，有点不解的看向我。

“没错，股份制。我其实来羊城，就是准备公司的模式改成股份制。一方面，这样做可以让公司的制度更齐全些，同时拥有足够的监管。其次就是在公司的管理上，任何制度想要执行下去，必须要有足够的利益驱动。”

“工人想要更多的工资，更少的工作。”

“管理层想要更多的奖金。”

“高层希望获得股份。”

我参照了部分公司的模式，想到就做，本来决定年底准备开启股份制公司的筹备。一方面，利益分配上更明确，管理层的热情就会更高，同时工厂想要品质和产量提高，工人的待遇必须要比其他工厂更高。

毕竟，做更多的工作，或者做更累的工作，却拿一样的钱，工人是会用脚选择阵营的。

“陈总，我……”杜珉心中感慨万千，如果我早两个月拿出这份意见书，推进公司的股份制，韩立春几个恐怕也不会铤而走险，用贪墨的方式，来为自己敛财了。

当然，我还得显露出自己的实力和背景，至少让他们感觉公司有我在，不会受到外界的欺负。

毕竟和股份公司的股份激励相比，贪墨能贪多少钱？

别看抓了不少人，总共贪污的钱也就几百万，还得十几个人分。

除了少数几个人分了大头之外，其他人拿到的钱并不多。

如果公司早一点启动股份制，杜珉甚至可以想象，韩立春这些人根本就不会生出心思来贪污，反而像是打鸡血似的，将所有的精力放在公司的发展上。

这就是利益驱动？

杜珉心头不免苦涩。

心思有些神游天外的无受控制起来。

“不过公司刚刚出了这么