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破天荒的都能准点下班了。
这要换以前,你给我做过几回晚饭啊?
要么就是让我去外婆家对付一顿,要么就是一个电话说哪儿哪儿的餐厅又订好位置了……”
说到这里唐小琪就有些心塞。
反正从小到大,印象中只要是工作日,唐芸要么是在公司加班,要么是在家里加班,整个一女强人的工作时长。
要不是夫妻两一门心思都扑在事业上,谁也不肯让步,到最后也不至于闹到离婚的地步……
看着这么空闲的母亲,她还真有些不适应。
唐芸闻言,乐呵呵的笑了笑。
“谁说我不忙,前阵子忙的脚不沾地,简直就恨不得一分钟劈成两分钟来用。”
人力总监已经算是公司前三的重要高管岗位,日常工作自然相当繁重。
自从成为高媛的心腹之后,高媛又开始进入疯狂投资人模式。
唐芸除了长青生物的工作之外,还兼着好几个投资项目的人力资源负责人。
孟山牧业、灵境传媒、布局上游供应链、重金打造科研团队,最近居然还准备all in入股造船厂……
所谓领导动个嘴,下属跑断腿。
入局新领域,相关人才要招募吧?人员培训要抓紧吧?职责规范得制定吧?岗位调动得落实吧?
这每一个的决策之下,都是他们这些负责具体事务的执行人员5+2,白加黑。
唐芸的工作量自然是成倍的提升……
“那该忙忙啊,不用特地陪我的。”
“没事儿,妈多陪陪你,工作嘛,明天再做也来得及。”
唐小琪顿时觉得有被感动到。
“没想到为了把我留下来,您是下血本了啊!
妈,您要是能每天像今天这样做一个贤妻良母,我说不定就从了你了。”
“去!整天没个正行!”唐芸笑着打了闺女一下。
“倒也没下血本,说出来你可能不信,妈最近这工作量是成倍的提升了,可工作时间却反而是下降了。
靠的就是这个!”她拿起手机晃了晃。
“啊?可我看你刚刚好像就拿着手机点了那么几下而已啊?”唐小琪纳闷道。
“呵呵!那是公司的内部核签单,自从有了新的ERP系统,公司流程就简化了很多。
经过一段时间磨合,最近更是几乎能做到无纸化办公了。
喏,就是这个。”
唐小琪好奇的接过唐芸的手机,上面是一个看着十分舒服的APP界面,罗列着人事审批、出勤、统计、查询等几个功能模块,看样子是个移动端ERP系统。
她有些好奇的试着操作了一番,发现这款APP不论是界面、功能等用户体验方面都相当优秀。
功能模块暂且不说,至少操作流畅度上,就甩了市面上那些动不动就卡顿,刷半天才能出数据的同类产品好几条街。
那如丝般顺滑的操作,几乎可以媲美市面上主流的几款即时通讯APP。
可那种APP使用人数都是数以亿计,N多人帮忙找Bug,还花费了数年时间不断改版才渐渐达到如今的用户体验。
一款移动端ERP做成这效果……着实是太豪横了……
“你们公司还挺有钱啊?”
她忍不住吐槽了一句。
移动端ERP到底是否必要,到现在还是个争论话题。
因为ERP增加移动端是需要增加成本的,无论是购买厂家提供的移动客户端,还是自己开发,亦或是外包给第三方开发,都需要不少的费用。
这个费用有时候甚至超过企业当初购买ERP时