本接近百分百，研究生学历也占到20%以上，其中大部分基本都是985和211。

对于技术人才队伍的组建，我们公司向来是……”

对胡一飞侃侃而谈的介绍，孟浪基本就是充耳不闻，眼睛只是在一群程序猿身上来回逡巡。

胡一飞满意的是员工们的工作“热情”，他看的却是员工们的脸色。

嗯……一个个的面色发黄，眼袋深重，皮肤干燥，黑眼圈几乎就是标配，发际线没有最高，只有更高……

感叹了一番业内生态，孟浪渐渐的皱起了眉头。

看了半天……说好的熟人呢？

再说我一中文系的销售顾问，真的认识什么搞IT的朋友？

难不成是我的客户？可我的客户那叫一个屈指可数……

书中的信息肯定不会错……难道不在技术部？

“我说你都饶了两圈了，这么看能看出什么呀？”闫薇薇忍不住问道。

孟浪无奈。

不知道哪里出了问题，居然找不到人。

抓不到那条即将猝死的鱼，那就只能广撒网了……

“咳！胡少，我看你的这些员工，精神似乎都有些萎靡，是不是工作强度太大了？”

他给胡一飞提了个醒。

“哦！最近的确是在赶研发进度，所以难免加班的时间多了点，不过这都是业内常态。”

胡一飞一副不以为意的样子。

又不是只有他们一家公司在007，跟其他公司相比，白垩纪已经算是很不错了，至少加班工资绝对给够！

“可我看你这些员工像是经常熬夜，睡眠不足，一个个肝火郁结，精气神亏虚的厉害。

这样不仅工作效率会下降，而且对身体伤害很大。

我建议你有必要好好评估一下公司的工作强度、

最好能让员工放个假，定期做个检查什么的……”

“呃……”

三个人眼神古怪的看着孟浪。

你这顾问看了半天，就给了一个给员工增加福利的建议？

这又是放假，又是体检的。

白垩纪现在缺的是钱，缺的是技术突破，而不是员工福利好么！

说好的来看人，怎么还做起望闻问切来了？

“把希望寄托在一个销售顾问身上，我果然是脑子抽风了……”

强忍着吐槽的欲望，胡一飞开口笑了笑。

“这一点孟先生不用担心，我们公司的文化向来是自愿加班，绝不存在强迫的情况。

另外，对员工工作时间的安排，也绝对是非常科学，且人性化的，绝不会……”

胡一飞话还没说完，隔壁的茶水间里突然传来“乒”的一声茶杯落地摔碎的脆响。

他笑容一滞。

谁啊！这个时候！

怎么说也是我这个老板带着人参观公司。

哪个毛手毛脚的员工还在给我添乱！

然而片刻过后，茶水间里突然传来了一声惊呼。

“不好了，有人晕倒了！快来人啊！”

“什么？有人晕倒了？”

“快去看看。”

看到办公室内的骚乱，胡一飞直接就尴尬了……

这才刚说完不会出事儿，偏偏就真出事儿了！

也顾不上脸上火辣辣的疼，他赶紧快步来到茶水间门口。

然后就看见一个年轻人昏迷不醒的倒在地上。

旁边还有一滩咖啡杯落地的黑色污渍。

显然是年轻人在冲咖啡的时候突然倒地昏迷了。

“小乙！小乙你醒醒啊！”王哥一脸焦急的扶起昏迷的陆小乙。