第431章 人才的价值(4 / 4)

经费的同时,也不必长时间养着那么多的人才,最后还是省钱。

至于那些顶尖的人才,不愿意交出自己的技术机密,不愿意参与科技树的补全计划怎么办?

没关系,在无数的大学生、博士生,都被迫去送外快快递,从事低端行业的时代,总会有一些人才,为了每月几万块的额外收入,而出卖自己脑中掌握的知识,毕竟,谁让这是一个极度内卷的时代,人才的严重过剩,就是知识的严重贬值,这非常的悲哀,却又是无情的现实。