第206章 要加快进度了(1/4)(2 / 3)

高要求软件系统。

就算是叶子书再有先进的算法,也不敢过度封装,都是进行最基本的封装,这么做,依然对操作系统的编写效率有很大的提升。谷

鲲鹏信息技术公司将他们的这些基础性框架拿过来进行分析,然后根据叶子书的整体思路,搭建起来就要容易很多。

叶子书看了下他们的后端框架,依然是缺点一大堆,但是用在目前的业务上,似乎也没有太大的毛病。

现在互联网用户数量不会很多,对后端的处理能力似乎还没有那么大的要求,后面完全可以根据业务变化再继续研发更先进的框架。

而且到时候有实际的应用场景,让研发人员研发工作更加具有针对性,现在就算是说得天花乱坠,他们也很难有实际体会。

他们的这两个项目,是和前后端框架同步开发,只是有些地方需要等框架完成才好开发,所以目前还只是个半成品。

不过叶子书看了他们的页面设计,虽然和前世的风格有些距离,但是和现在的风格相比,又领先很多。

互联网产品对于视觉设计和使用便捷设计,都有较高的要求,虽然目前他们的设计算是很先进的了。

但是叶子书还是想要加强旗下各个公司的设计能力,不仅仅是互联网企业,包括所有软件企业和工业企业。

技术实力强是一回事,能不能把技术实现的产品卖出好价格,设计就是重中之重,特别是面向个人用户的产品,这点尤为关键。

叶子书让鲲鹏信息技术公司继续增加人手,加快这两个项目的研发进度,在春节放假前,他必须要看到两个项目达到上线的要求。

现在已经是12月份了,而春节放假是在1月18日,也就一个月左右的时间,如果想要达到他的要去,必须要加班加点了。

不过今年将会给旗下除华为技术公司以外的员工,大幅提高年终奖奖励,应该会减少不少怨言。

之所以不给华为技术公司的员工发大量的年终奖,倒不是歧视,而是为了给之前这些企业员工较低的薪水补偿。

任正非当初为了给华为拉来技术很厉害的技术人员,可是不计成本地给高薪,连凤凰软件公司的员工都比他们差很多。

这个高额年终奖,就是为了拉平他旗下企业员工薪水差距,基本上达到华为技术公司的整体薪酬水平。

等到明年大幅调薪之后,后面的年终奖就不会有如此丰厚了,慢慢会进入到制度性年终奖励阶段,不会如此任性。

本来还想要让他们研究流媒体相关技术,为接下来的流媒体业务做好铺垫,但是看了下他们的忙碌状态,叶子书还是作罢了。

想要增加用户对互联网网速的需求,流媒体业务是一项不错的主意,而且他还有让用户心甘情愿掏钱充会员的能力。

别说是目前的网速了,就是使用了灵通科技公司的通信设备,想要流畅观看流媒体内容,也不是一件容易的事情。

特别是当流媒体内容画质较高的情况下,看起来肯定不流畅,他依然记得自己使用4b/s的网速看视频的体验,实在是糟糕透了。

而他的解决办法就是流媒体解压缩技术,可以有效减少高画质流媒体对网络的需求,只是想要观看高画质,就必须要充会员才能流畅地观看。

当然,还有很多其他的手段来让用户充会员,例如独家内容只有会员能看,最新内容也只有会员能看等等。

这项业务也必须早点推出,因为现在互联网提升的速度比前世要快,后面网速提上来了,进入流媒体领域的企业会越来越多。

他手里现在的流媒体解压缩技术,就没有多大的发挥余地,必须在网速大幅提升之前,就尽可能抢占更多的市场份额。

至于垄断市场基本上是不可能的,流媒体算不上多