档次就多了，涵盖了AT5级以上工资的人群，包括了3年以上的护士，医生则是转正的都算这个范围，行政后勤拿AT5以上工资的，都是20万。

第三个档次是15万，包含的人群就相对比较少了，都是新参加工作的，和已经工作5年之内的临时工。

这笔奖金，总共用了20亿，算是一笔大数字，对底层的员工来说，也是一笔大钱，但对于骨干来说，这又算不得是一笔大钱。

也就是说，主治以上的医生，对这20万，30万奖金，并不是很在乎，特别是那批主任、教授以上的人来说，30万有没有都不重要。

绩效才是他们的主要经济来源。

周小林把奖金分配下去之后，他又上京城了。

他给部里的每一位职员都送了一份礼品，2000余人，这车队就比较大了。

礼品主要是火焙腊肉，每人两条，自制香肠各10斤，冬笋各10斤，黄花菜各3斤，自家生产的干木耳各两斤，自家生产的干香菇各两斤，另外，每份礼品中还有生鲜的鸡、鸭、鱼。

总共是3万斤。

你说这车队多长。

有些夸张。

不过，这并不违规，因为这是部里的福利，不存在礼品礼金的问题。

周小林的家本来就在京城，他没有把家迁到清江来，他迟早会要回部里的，或者在京城的二级单位里任职。

他腊月二十八日就结束了上班。

周小林是很满意的，在安泰医院任职两个月，收获比部里好多了，特别是拿到了30万的年终奖金，交给老婆，老婆高兴得连吻了他几次。

当初，周小林去安泰医院任职，他老婆是不同意的。他们夫妇年纪不大，还不到40岁，夫妻分开，多少是有损失的，加上路程比较远，周小林在医院里，等于就是花丛中，作为女人，不担心是假的。

去了之后，特别是这次回来，周小林收获满满，她笑了。

她现在真正懂得了付出总会有回报的道理。

周小林的妻子把钱收好，第二天就去银行存了50万，另外把烟酒等物品，送到礼品铺子里寄卖了。

她不允许周小林吸烟，酒也只能是非常节制地象征性喝几口。

周小林当天晚上去见了王主任，他带了几盒好药材，刘牧樵配制的延年益寿的内部药品。

什么标签都没有，连药名都没有，无生产日期，无产地，无有效期，也没有说明说，盖了一个章，四个字：“内部专用”。

他是受刘牧樵委托送给王主任的，这4盒药，都是送给王主任夫人的礼品。

王主任身体好了，夫人的身体也必须好，你好我好才是真正好。