明天就是大年三十。

孙涛在家督促财务赶紧把福利发下去，苦干了一年了，不好好犒劳一下员工怎么行？

按等级来，发一笔过年前，按照基础工资40个月发，刘牧樵属于at18级，3万的基本工资，40个月就是120万。

对于刘牧樵来说，这不算多，120万而已。

孙涛为at17级，也是100多万。

再看看普通员工，肖玉梅是今年转正的护士，基础工资at3级，5000元，乘以40个月，等于20万。

相对来说，一个才毕业的护士，就拿到了20万的年终奖，可以说是一笔横财。

肖玉芳基础工资是at3级5000元，1年6万块钱，她在烧伤整形外科上班，绩效每个月达到了1.2万。一年工资加绩效差不多就是20万。

现在又发了20万，收入真的不低了。

肖玉芳也就是一个普通的本科毕业护士，转正就能拿到40万，她高兴得看着手机上的数字，心跳加快。

再看看工人，也是一个个乐开了花。一般的工人，工龄7年以上基本上也达到了at3级，5000基本工资，工作15年以上的达到了at6级，基本工资达到8000.

最低的工人at1级，基本工资3000，元，乘以40个月，也有12万。

临时工是两个档次，10万和15万的年终奖，按照工作表现和工龄综合计算。

可以说，在安泰医院工作的人，都高兴。

孙涛最喜欢做这件事了，审核财务部门送来的表格，抽查了一些数据，准确无误，签字下发。

这次发钱，近30个亿。

再看账面上，净利润还有37亿。比去年多了11个亿。

虽然净利润只多了11个亿，其实，今年整个营收多了50多个亿，赚的钱投进了新住院大楼里去了。

全年营收173亿。

清江大学附属一二三院加起来也只有240亿，安泰医院成了名副其实的老大哥了。

今年不得了。

如果把德欣医院的收入也算进来的话，总收入达到了254亿，和齐鲁医院相似，与湘雅医院也接近了。

单就安泰医院来说，超过了京大二院和三院。

这个数据进入了全国50强，位列第17位，与名列前茅的几所大医院还是有差距。

排第一的是华西医院总收入479亿，第二是中山医一院450亿，第三沪市医科大学附属一医院440亿，第四是郑医400亿。

这是他们的总收入，包括第三产业，其中一部分是药品生产收入。

当然，这个数字与官宣的不完全一致，报多了不好，报表一般分开计算，这个数字是孙涛从内部探听到的。

安泰医院过一个好年。

可是，同城的其他医院，几家欢乐几家愁。或者说是朱门酒肉臭路有冻死骨。市二医院的员工就惨了，从8月份开始，工资就只发了80，上班，他们发明了一个叫“上三休二”的轮班制。

上三天班休息两天。

没病人啊。

年终奖就别指望了。

院长是竞聘上岗的，干了一年，业绩每况愈下，10天前主动辞职了，干不下去了，员工要吃了他。

这厮，上任之初，雄心壮志，似乎他要成为刘牧樵第二，上任之后才知道，院长这工作不是有雄心就可以了，还得有真才实学。

市一医院今年不错，工资、绩效、年终奖都有，虽然不是很高，但比行政部门的薪资高，全年超过了10万，他们也满足了。

市二院的院长当初的目标就是超过市一医院，谁知干了一年，获得了一个寂寞，在职工的咒骂声中，他走了，躲到老家过年去了。