安泰医院在颈髓手术，也就是高位截瘫治疗方面遥遥领先，他要努力学习，今后要成为这方面的名医。

至于研不研究头颅移植术，那不重要，也不是现在需要做决定的时候。

现在的任务就是要早日学成高位截瘫的治疗。

对于学成功，他非常自信，他本身在神经学上就比较有天赋，他对于神经原细胞，神经束，神经的电生理，化学传递都是有深刻理解的，既然朱亚光能够学会，他就没有理由学不会了。

从普林斯医院挖来了22个人才很快就安顿好了，他们被分到了各个科室，他们的到来，很明显是对医院的一次提升。

想想也对，医院最重要的就是技术水平，而技术水平的提升，最重要的又是学科带头人，有了学科带头人，科室里的整体水平就会得到提升。

肠镜室胃镜室，可以预期在1、2年之后，就会有一批高水平的技师涌现出来，j的水平就是他们的天花板。

这个天花板提高了很多。

麻醉科，何巧就会失宠了，她没有必要做刘牧樵的专职麻醉师了，在新来的教授带领下，会有一批何巧这样的麻醉师涌出来，也许更厉害。

22个人才，可以带动22个领域得到提升，刘牧樵这次出国，收获不小。

j每天做10台胃镜和肠镜，其他的时候，他就指导别人做。

jon带了一个组，暂时在朱亚光他们科室，本来，按理他应该单独带领一个科室，但他自己提出来，要跟朱亚光学技术，并且熟悉一下医院的环境和规矩。

这就只能听他的了，别说国外的专家，即便是国内的专家，到一个新医院，也要半年才能把这个医院的流程搞清。

所以，刘牧樵答应了他的请求。

jon非常好学，只要有颈髓手术，他就会争着做助手，二助、三助都行，听说，他还每天去动物实验室，搞定了一个动物管理员，经常会帮他动物。

狗是jon用得最多的动物，饲养员都开始怀疑了，jon是不是一个狗肉爱好者。

他的狗的消耗量太大了，一周用了3条狗。

朱亚光也发现一个问题，jon的神经外科手术做的非常的漂亮，特别是脑子的深部手术，朱亚光都不敢说，自己有优势。

其次，他注意到，jon对颈髓手术格外的热爱，并且进步还非常快。快得连朱亚光都不敢相信。

一个半个月之后，jon竟然可以做一助了。

回忆自己，朱亚光做一助，用了半年时间才有jon今天的水平，如果这样对比的话，jon相当的可怕。

超越朱亚光，不会太久。推荐：.renda