有了第一家店作为样板，直接要求其他公司照猫画虎设计几份方案就可以。

创新不会，照着模样抄总能拿出点儿东西来吧？

再说许南也对周涛设计装修一手抓感到不满。

杨振兴图省事儿，一次性解决弄好，许南作为员工就得为老板考虑节约成本。

在霓虹松屋上班的时候，公司就有专门合作的装修队伍用来装修店面。

长期合作不但价位低，工程质量也有保证。

后期如果效益好，许南甚至都打算建议杨振兴自己养一支装修队伍。

专门用来负责旗下店面的装修工作。

养一支队伍投入的成本，可要比自己找装修队合作，找别人装修，花的钱更少。

在装修材料支出上面也能做到更加透明，杜绝装修队伍在材料上大肆加价。

不出杨振兴所料，回去的路上，杨兴盛满意的对杨振兴说道：

“店面装修的不错，尤其是那个新来的许经理，人很沉稳，谈吐也得体，一瞧就知道原来做过领导，干过实事儿。

比那个只知道耍小聪明，自以为是的潘英俊强多了。”

杨振兴摸了摸鼻子，尴尬的说道：“爷爷，之前潘英俊来的时候，您怎么就没提醒过我？

那时候您要跟我说，我当初就不留下潘英俊了。”

杨兴盛面色如常，没有表情的说道：“那时候告儿你？告儿你你以后能记住吗？

让你吃吃亏，记住疼了才能知道哪儿错了，以后不会再犯。”

这下子杨振兴没了话说，只能捏着鼻子认下了。

新店装修好，开业的事情立刻被提上日程。

许南的意思跟之前潘英俊提的一样，都选择在圣诞节开业，作为吸引客人的噱头。

如果一个人提的话，杨振兴还不觉得怎么样。

可前后两个人都提出来同样一个建议，让杨振兴不得不思考是不是自己做错了。

为此，他专门喊来刘建业和许南，讨论这件事情。

“之前离开的潘英俊跟我建议过圣诞节开业，同时围绕着搞一些活动。

但是按照我的想法，是不愿意顶着过歪果仁的洋节做生意，就好像咱们多么重视一样，还要庆祝他们的节日。

我也没见那些歪果仁在自己国家庆祝咱们国内的传统节日。”

许南一听，立马明白了杨振兴的想法。

如果说那些崇洋媚外的人大多数可以叫做小资的话，杨振兴这种可以称为愤青。

不过愤青也分好几种。

杨振兴这种应该算是有些民族主义，对于外面的一些东西比较抵触。chtere