第一千零三十七章 人才是关键(2 / 3)

众即时通讯软件的厮杀中突出重围,笑到最后了。

别的不说,就看这些人对公司决策的积极热情,那感觉都是把企鹅当成自己的事业来做的。

经过一番讨论,他们得出一个利用网吧对企鹅软件进行推广的方案,马卫迅交由周铭做决定,周铭却看也没看“我说了,马总你才是企鹅的总裁,只要你认可,那就去做吧,而且刚才的会议我一直在这,都听到了。”

其实老实说,就马卫迅他们的这个方案肯定不算完善,但对于现在而言,先把推广做出去才是最要紧的。

虽然在周铭的印象里,曾经的企鹅也走过这么一段弯路,在白领市场里碰的头破血流以后才转向的学生市场。也正是了解企鹅的这个弯路,周铭才专程从燕京赶来了南江,目的就是让企鹅尽早看透从而实现弯道超车。

周铭这边没有反对,方案就这么确定下来了,第二天马卫迅就带着他的团队出去各个网吧进行推广了。

其实原本按照马卫迅的计划,是要把所有人都撒出去的,不过周铭后来提醒他推广重要,但是客户体验也很重要,简单来说就是要让任何人随时都能上手,不需要专门去学,除此之外还要制作一些各种类型的软件头像和表情,可供用户使用选择。

因此最后马卫迅除了留下人继续设计代码以外,还让人专门联系了画师制作,自己只带了寥寥几个人去网吧推广。

而当周铭帮着马卫迅改变公司战略的时候,饶志东那边当然也关注了这个事情,并且把消息第一时间传到了曹建宁那里。

“曹老板,我认为他们现在虽然转变了思路,但我同样不看好他们的决定,因为通过网吧推广,这或许短时间能做出不少的新用户,但从长期来看,是对企业发展没什么帮助的,这些用户绝大多数都是没有实在意义的废用户!”

饶志东一边说着一边小心翼翼观察着曹建宁的神色,见他没什么反应以后他也大着胆子接着说道“其实老板,我是真的不明白您为什么对这个企鹅公司那么上心,从公司开业我就一直在关注了的,但是很可惜,我并没有发现他有任何特别之处。”

饶志东还掰着手指一个一个举例说道“首先是他们的产品,即时通讯软件,这虽然算是市场上的一个新兴项目,但他们入场的时间也晚了。且不说国外早在两年前就有ns抢占了市场,国内和港城这一年就有几十款即时通讯软件在做,就是现在南江的各个写字楼里,就运行着qcqy这些。”

“当然我也明白,老板您和那个周铭以前认识,您要投资他这无可厚非,但也是您教过我的,生意场上不讲情面呀!您投资个五万十万的,就算是五十万也足够啦,为什么要投五百万呀?五百万足够成立几十家企业啦!”

饶志东越说越厉害了“回归到现在的情况,他们通过网吧推广来积累新用户,这表面看起来能快速扩充自己的用户群,但这些用户群有多少用处我们就需要打上一个问号了,实话实说,他们现在的做法,我更倾向是在炒作自己的公司估值,然后套现的套路……”

曹建宁原本一直在静静的喝茶,听到饶志东这么说,他的眼神突然锐利起来,转头看了饶志东一眼。

饶志东顿时噤若寒蝉,也让他这才想起自己刚才有些得意忘形了,于是连连向曹建宁道歉。

曹建宁的眼神归于平静,他摆摆手对饶志东说“饶总我知道你是个很聪明的人,你总是能够把局势分析得很透彻,但有时候局势只是客观因素,很多时候事情能不能成功,能做到哪一步,人才是关键!”

曹建宁一边说着一边变戏法一般的拿出一份资料扔给饶志东“好好看看吧。”

饶志东拿起这份资料,打开一看发现居然是周铭的履历,他不明白老板的意思,可当他接着看下去以后,脸上的表情逐渐不可思议起来。