职，要么就被开除出去。

所以诚宇集团内部的考核也让这些员工感觉头顶有一柄剑悬着。

实际上及格并不难，甚至并不需要加班就可以达到。

在管理上，叶诚一直以来都是进行优化的。

不会让员工感觉公司在压榨他们。

这也是公司管理的不断改进。

叶诚明白自己是为所有的员工负责，但他们也同样要为自己负责，当他们之间的关系改变的时候，叶诚就会毫不留情的让他们去寻找他们自己想要的安乐之地。

他没有理由为他们高工资高福利，而他们却没有一点回报的工作。

而对于莲花高考成绩排名比较考前的，自然有更高的工资待遇，更好的条件，更好的升职机会。

叶诚的公司里，从来就不回因为裙带关系，阻断一个人的晋升之路。

所以短短时间里面，才有可能挑选出年会的人选。

叶诚深吸了一口气，静默的看了一眼这深夜的城市，然后便回到床上睡了。

他要为明天准备一个充足的精神！