第733章 付出代价(2 / 2)

了,希望他关几年能够有所改变吧。”

林风淡然应了一句,准备挂电话了。

“两天后,咱们一起吃个饭吧,我介绍你认识一下深城国土部门的负责人,还有深城的书记,希望对你以后的发展有所帮助。”

王溪儿有些舍不得就这样挂掉电话,赶紧补了一句,发出了邀请,想和林风面谈一次。

“行吧,两天后我应该处理完香江的事情了,如果时间安排得过来,到时候再约。”

林风应了一句,挂掉了电话。

他灭掉了烟头,洗漱之后躺在了床上,开始思考明天的工作安排。

明天上午先带林国桦前去办理注册登记手续,中午陪中信达的老总一起吃饭,下午看看能不能前往中信达签约,讨论紫金矿业在香江上市的细节。

如果顺利的话,后天还能寻找投资公司的办公写字楼,看看能不能顺便把租赁手续给办理了。

此时,远在旧金山的杨雪,已经正式上课。

林风离开之后,她现在全部的精力都放在学习和照顾小平安上面。

幸运的是,每天的课并不多,大部分时间可以在家里学习,就能照顾小平安。

许文兵已经展开了招聘工作。

随着大幅的招聘广告刊登在各大媒体的报纸上,还有网络上同步发送了招聘启事,前来投简历的人确实不少。

随着经济放缓,全球股灾,不少的网络科技公司倒闭或者裁员。

华风研究中心逆风而行,大量招兵买马,而且工资和福利丝毫不逊色那些大型集团,很快吸引了一些有实力的研发工程师前来应聘。

许文兵安排夫人负责前台接待,他负责面试。

首先通知前来应聘的是行政和人力资源管理,许文兵准备尽快物色到了专业的行政和人力资源管理人才,就可以腾出精力处理别的业务。

在旧金山生活的华裔确实很多。

前来应聘的华裔,不但能够说流利的英语,还能说一口标准的普通话,许文兵发现这里真的人才济济。

只要你能够优秀的平台,就能招聘到合适的员工。

这一点,让他感到特别的开心,压力瞬间减少了一大半。

但是,他重点关注的,仍然是寻找合适的研发总监。

这个岗位对于整个研发中心而言,实在是太重要了。

他一个门外汉,想要招聘合适的研发工作师,必须找到一位精通技术,懂得管理,又是华裔的人才,替他把关。

坐在电脑前,看着邮箱里海量的简历,许文兵仔细浏览,生怕遗漏了一位优秀的人才。