时机接上两句俏皮话，逗得田馨更是笑颜如花。

“不过不知道为什么，她已经一个星期没有来上班了，而且离职信也没写。”田馨将情绪平复之后，仿佛想到了什么。

“嗯？为什么不来上班，难道是家里拆迁了，人前一套背后一套，江边一套郊区一套？”张临笑着打趣道。

“才没有，她才不是这样的人呢，就算了她辞职了，也会和我们说一下，可是不知道为什么忽然就没来了，给她打电话也不接。”田馨摆弄着眼前的奶茶说道。

“没有音讯？这就有点问题了，没有报警在警局备个案吗，说不定是出了什么意外。”张临挑了挑眉说道。

“我们总监说不用，没什么好报警的，说她想走就走吧，公司这么大也不缺她一个人，没什么大不了的，这样的事情不需要惊动警察。”田馨摇了摇头说道。

“就是刚才下午，很讨人厌的那个总监吗？”张临问道。

“嗯，就是他。”

“那还真是个人渣，自己下属无故旷工，毫无音讯，他居然漠不关心，真不是个东西。”张临撇了撇嘴说道。

一般的企业，不管是招人还是离职，都会有一个固定的流程，不可能说走就走，说不干就不干，根据劳动合同来说，这其实是一种损害公司利益的行为，是可以追究其法律责任的。

而且没有那个人会忽然之间就人间蒸发的，而且连工资都不要了，除非是真的像张临这样的暴发户。

但这种可能性不高，没有那个人会愿意自己的劳动成果随意的付之东流。

“好了，咱们就不要提他了，怪扫兴的。”

“那先吃饭吧，服务员上菜！”