了，安安心心工作，让干嘛干嘛！你可以转告他们，果园今年的提成不变，大家的提成收入如果低于去年，我们用奖金的形式来补。只要大家好好干，我保证，今后大家的收入只会高，不会低。他们也不想想，今年栽种小米辣不止我们一家，小米辣还值不值那么多钱，谁也说不清。”

“嘿嘿嘿，大哥，你也别和他们计较，都是些栽田种地的庄稼把式，图的就是能多有一些看得见的收入。”祁正林还是挺维护工人的。

祁正明笑呵呵地说道“呵呵呵，村子里的人是个什么德性，我还会不知道？乡里乡亲的，我咋个会和他们计较，大家关心果园的发展是好事。有什么想法和意见都可以正式提出来讨论，但是，决定下来就必须严格执行，没什么讨价还价的余地。

正林，你没做过生产队长，有时候太容易说话了。我既然让你来管理果园，就放心大胆去做。有什么事儿你和正海他们几个管理人员商量就行，或者直接来找我也行，少陪其他人在下面扯皮。有些事情，他们不明白，也没必要让他们明白。每个人都有自己的小九九，太过于听从下面的意见，只会越扯越复杂。”

“嘿嘿，有时候觉得大家说的都有些道理，他们来找，面子上过不去，就都听听。”祁正林讪讪地笑道。

祁景焘笑呵呵地说道“正林叔，人的精力是有限的，一个人能直接管理的人也就几个人。你看看部队上那些兵，一个班设班长，副班长，管理十个兵。三到四个班组成一个排，排长和副排长管理四到八个班长、副班长。一个连队设连长、指导员、副连长，他们能直接管理的就是那些排长、副排长。依此类推，层层分级，层层管理，职责明确。我们果园的管理其实也差不多，也是有层次的。你以前是生产组长，现在管理果园，你就管好那些大组长就行，有什么事儿和他们这个级别的管理人员商量，讨论就行了。”

祁正林也不是笨蛋，哪里会不明白这些道理。听大侄子这么说不由笑了“小焘，你管理着几个人？”

祁景焘得意洋洋地说道“我当业务组长，有五个兵，厉害吧？”

祁正明瞪了儿子一眼，笑骂道“厉害个鬼，还以为你小子是管理千军万马的帅才呢，搞半天才能管五个兵。小伍长一个，嘚瑟个鬼。正林，还没吃饭吧？去家里吃饭，今晚咱哥俩好好喝一杯。”

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