……作为船厂的负责人，他不仅要考虑技术的先进性，更要考虑到工人们的生计和船厂的稳定。

只见他深吸了一口气，缓缓说道：“吴总说得对，这些问题确实是我们必须要面对的。

虽然智能化无人化生产是大势所趋，但我们不能忽视它带来的社会影响。

这些工人都是我们船厂的宝贵财富，现在要让文明为了智能化无人化生产而舍弃这么多优秀工人，这让我们不管是从理性上还是感性上，不管是从公，还是从私都无法接受的。”

而周曾总工程师则静静地坐在一旁，眼神深邃。他知道，自己的未来可能也会受到这项技术的影响。

但作为一名工程师，他对技术的进步保持着敬畏和期待。

想到这里，他深吸一口气，准备发言，却发现自己喉咙有些发干，声音也变得沙哑。

罗凯看着眼前的这一幕，心中五味杂陈。

他既为吴浩的坦诚而感动，又为即将到来的变革感到担忧。他知道，这场变革将会对整个造船业，乃至整个社会产生深远的影响。

就在众人陷入沉思之际，吴浩则是继续说道：“我们不能否认，智能化无人化生产将会带来一些负面影响，特别是对于那些辛勤工作的工人们。

但我们也应该看到，这项技术所带来的巨大潜力和好处。

它将大幅提高生产效率，降低成本，提升产品质量，使我们的造船业更具竞争力。”

他顿了一顿，环顾四周，继续说道：“这是一场深刻的变革，我们需要的事勇敢地直面它，寻找解决问题的方法。

确保这场变革能够平稳地进行，让每一个人都能从中受益，而不是逃避。”

吴浩的话语让众人陷入了更深的思考。他们心里都清楚，这场变革已经无法避免，惟一能做的，就是积极应对，寻找最佳的解决方案。

郑总眉头紧锁，仿佛在内心深处进行着一场剧烈的挣扎。他瞥了一眼坐在身旁的周曾，那位一直默默无言的总工程师，眼中闪烁着对未来的迷茫与期待。

“吴总，”郑总终于开口，他的声音中透露出一丝无奈与坚定：“您说得对，我们不能逃避这场变革。

但是，我们需要找到一个平衡点，既能推进技术的革新，又不能忽视了人的因素。”

周曾也点了点头，沙哑的声音透露出工程师特有的冷静：“是的，我们需要一个过渡计划。

不能一下子就把所有工人都推向社会，这样会造成很大的社会问题。”

久久没有说话的温长宏，这个时候也开口表达了自己的观点：“我觉得我们可以先从部分生产线开始试点，逐步推进智能化无人化。

同时，加强对工人的培训和转岗计划，确保他们在变革中不会掉队。”

听到几个人的发言，吴浩微笑着点点头，然后看着众人说道。

“大家说的都有道理。确实，这件事情我们不能急于求成。

需要逐步推进，一点点来。既能给工人一个适应的过程，也能让船厂在变革中稳步前行。”

“但是，”吴浩加重语气说道：“该面对的迟早还是要面对的，是顿刀子割肉，一点点来，还是快刀斩乱麻，一步到位，这需要考验决策者和管理者的指挥，当然，还有勇气。

我想说的是，其实造船业的智能化和无人化一直在进行，也一直在推进当中。只不过这种变化不太明显，进度也较为缓慢，大家现在还没有察觉到罢了。

事实上，在很多大型造船厂，已经开始将一些岗位交给机器人来干了。比如专门的焊接机器人，这就可以代替不少工人的工作。

这种情况会一直持续下去，并且速度会越来越快。

至于